Контакты

Специальная оценка рабочих мест. Проведение обязательной оценки условий труда в 2014 - 2015 г.

Обязанность всех работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) проводить специальную оценку условий труда возникла в связи с вступлением в силу Федерального закона от «28» декабря 2013 года № 426-ФЗ (в редакции от «23» июня 2014 года) «О специальной оценке условий труда».

Кто обязан проходить специальную оценку рабочих мест

Провести специальную оценку условий труда работников должны ВСЕ компании вне зависимости от их организационно-правовой формы (ООО, Публичные и Непубличные Акционерные общества (бывшие ОАО и ЗАО)) и Индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории России.

Специальная оценка условий труда

Обязанность по организации и оплате обязательной оценки рабочих мест возлагается на работодателя.

За не проведение в установленные сроки специальной оценки условий труда на организацию, её руководителя и ИП налагаются штрафы.

Исключение составляют надомники, дистанционные работники и работники, вступившие в трудовые отношения с физическими лицами, не получившими статус ИП.

ШТРАФ с 1 января 2015 года:

За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение для юридических лиц предусмотрен административный штраф:

  • От 50 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1. КОАП РФ);
  • Повторно - от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Результат специальной оценки условий труда в организации

По итогу проведения спец. оценки условиям труда на рабочих местах присваиваются классы:

  • Оптимальные
  • Допустимые
  • Вредные
  • Опасные

Данные классы условий труда имеют подклассы. В зависимости от установленного класса к работникам применяются разные тарифы страховых взносов.

Класс условий труда

Подкласс условий труда

Дополнительный тариф страхового взноса

Опасный

4

8%

Вредный

 

 

 

3.4

7%

3.3

6%

3.2

4%

3.1

2%

Допустимый

2

0%

Оптимальный

1

0%

Выгода работодателя от специальной оценки условий труда

Как указано выше под некоторыми классами существуют подклассы по страховым взносам. По некоторым они ноль, но если, всё-таки не смотря на то, что в этом подклассе дополнительные страховые взносы равны нулю, но там есть вредные условия труда, то тогда придется платить дополнительные страховые взносы. 

Чтобы этого не делать, нужно провести один раз специальную оценку условий труда в соответствии с Федеральным законом.

Специальная оценка условий труда действует в течение 5-ти лет.

  1. В течение данного срока организации существенно экономят на взносах.
  2. Проведение специальной оценки условий труда поможет избежать штрафов за неисполнение данной обязанности работодателя.

Стоимость специальной оценки условий труда на рабочем месте в организации

Стоимость оценки одного рабочего места определяется исходя из количества рабочих мест и процентного соотношения количества аналогичных рабочих мест на предприятии.

Записаться на оценку условий труда или задать вопрос:

?????????? ?? ??????

Ваше имя*
Ваш E-mail и телефон для связи*
Сообщение*
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*

Как часто работодатели должны проводить спец. оценку рабочих мест

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Кроме плановой специальной оценки условий труда существует внеплановая оценка, которая проводится

  • При вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
  • При получении предписания государственного инспектора труда.
  • При изменении технологического процесса, замене производственного оборудования.
  • При изменении состава применяемых материалов и (или) сырья.
  • При изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты.
  • При произошедшем на рабочем месте несчастном случае или при выявлении профессионального заболевания.
  • При наличии мотивированного предложения профсоюза провести оценку условий труда на рабочем месте.

Оценка условий труда рабочих мест проводится по следующей схеме:

Схема оценки условий трудаПервый этап оценки: Бесплатная консультация специалиста.

Второй этап оценки: Согласование цены с заказчиком услуги (стоимость зависит от числа рабочих мест в организации).

Третий этап оценки: Заключение договора.

Четвёртый этап оценки: Выезд специалистов для проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Пятый этап оценки: Обработка данных.

Шестой этап оценки: Ознакомление заказчика с результатами спец. оценки (аттестации).

Седьмой этап оценки: Выдача пакета документов с результатами оценки условий труда.

Восьмой этап оценки: Сопровождение документов в трудовую инспекцию и ФСС.


По всем вопросам проведения оценки условий труда на рабочих местах обращайтесь по контактным телефонам.

Выгодные условия для заводов, производственных, промышленных, сельскохозяйственных и сетевых предприятий.


Обращайтесь, поможем пройти обязательную специальную оценку рабочих мест в Москве

 и во всех городах Московской области:

г.Балашиха, Балашихинский район, г.Воскресенск, Воскресенский район, г.Дмитров, Дмитровский район, г.Домодедово, Домодедовский район, г.Егорьевск, Егорьевский район, г.Истра, Истринский район, г.о. “Восход”, г.Клин, Клинский район, г.Красногорск, Красногорский район, г.Мытищи, Мытищинский район, г.Наро-Фоминск, Наро-Фоминский район, г.о. ЗАТО, г.Ногинск, Ногинский район, г.Черноголовка, г. Павловский Посад, Павлово-Посадский район, г. Солнечногорск, Солнечногорский район, г. Ступино, Ступинский район, г. Чехов, Чеховский район, г. Электросталь, г. Сергиев Посад, Сергиево-Посадский район, г. Жуковский, г. Бронницы, г. Раменское, Раменский район, г.Королев,г.Юбилейный, г. Пушкино, Пушкинский район, г. Красноармейск, г. Шатура, Шатурский район, г. Рошаль, г. Подольск, Подольский район, г. Щербинка,г. Климовск, г. Коломна, Коломенский район, г.Озеры, Озерский район, г. Зарайск, Зарайский район, г. Луховицы, Луховицкий район, г. Орехово-Зуево, Орехово-Зуевский район, г. Серпухов, Серпуховской район, г. Протвино, г. Дубна, г. Талдом, Талдомский район, г.Химки, г.Лобня, г.Долгопрудный, г.Видное, Ленинский район, г.Щелково, г.Фрязино, г.Люберцы, г.Дзержинский, г.Лыткарино, г.Кашира, Серебряно-Прудский р-н, г.Волоколамск, Лотошинский р-н, Шаховской р-н, г.Железнодорожный , г.Реутов, г.Можайск, Рузский р-н, г.Одинцово, г. Звенигород, г. Краснознаменск

www.monolitstroy-cheboksary.ru